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多種多様な働き方の創出
多種多様な働き方の…
多種多様な働き方の創出
それぞれの強みを活かし活躍するグローバル社員・リージョナル社員・キャプテン社員
働く範囲の地域限定制度や店舗限定制度に加え、マネジャー職・技術職・技能職など職種限定の制度、それぞれの制度間を移動する職種転換制度を創設しています。